高卒採用は内定後も生徒に直接連絡はNG！内定後のフォローどうする？
【入社までの内定者フォロー】 高卒採用では、採否通知を本人ではなく高校宛てに送らなければな…
自社ホームページと採用サイトの違いは？採用サイトの必要性を考察！
【高校生はどうやって企業を調べるの？】 高校の進路に関するキャリア教育の中で、授業時間で気になる企業について学生たちが自分で調べ学習…
高卒採用合否通知のルール！企業と学校との信頼関係が重要！
【はじめに】 高卒採用には数多くのルールがあります。採用スケジュールから、面接での質問制限など、大卒採用・中途採用とは明らかに大きく違います。 ※…
採用の鍵は「人材育成」！新人から管理職まで全社員でスキルアップ！
【はじめに】 皆さんの会社では、社員研修はありますか？ 入社直後は新人研修を行った、という方もたくさんいるでしょう。 また、社内での役職が変わって…
「【船井総研登壇！ 】 脱人手不足！ゼロコスト採用攻略 セミナー 」開催決定！
「船井総研×リクルートトップパートナー」の2 大豪華ゲストが、コスト 0 で人手不足を解決する方法を徹底解説！ 《この…
高校の先生が企業に求めることとは？「秋田採用勉強会」開催レポート
【はじめに】 採用についての「取り組み」や「準備」は万全ですか？ 採用について明日から取り組める事例をお伝えする機会があれば、皆様の課題に繋がるの…
【例文つき】今すぐマネしたい！求人票の書き方改善ポイント！
はじめに 求職者にとって、その企業に応募するかどうかの大きなポイントになるのが求人票です。そして、企業の採用担当者が頭を悩ませるのもまた、求人票だ…
