【はじめに】
7月1日から高卒採用の求人票が公開になり、高卒採用もまもなく選考が開始する時期となりました。
採用について明日から取り組める事例をお伝えする機会があれば、皆様の課題に繋がるのではないかという考えから、「秋田採用勉強会」を開催しています。
当勉強会も、現在の情勢に伴いリアルからオンラインへと形式は変わりましたが、本年で7年目の実施となります。
当勉強会では、他社が実践をしている「採用の取り組み」や先生または就職支援員の生の声をお届けする「採用についての最新情報」を共有いただける情報交換会の場として、ご好評いただいております。
「採用面接から二次募集までの基本の総復習！」と題して、先日オンラインにて秋田採用勉強会を開催いたしました。
秋田県内企業の採用担当者様向けに7月31日（水）15：00～16：30のお時間で開催し、多くの企業様と特別ゲストとして秋田県内高等学校で実際に就職指導を行っている教員の方々にご参加いただきました。
誠にありがとうございます。
【第一講座「採用面接から二次募集までの基本の総復習！」】
今回の採用勉強会は2部構成で開催いたしました。
第一部では弊社営業部の沓澤より、「採用面接から二次募集までの基本の総復習！」と題して、高卒採用面接の基本や内定後のフォローの仕方、二次募集のポイントまで一気にまとめて総復習しました。
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【高校の先生との特別情報交換会】
第二部では、特別ゲストの秋田県内高等学校で実際に就職指導を行っている教員・就職支援員の方を交えてグループごとに分かれて様々なテーマについて話し合い、情報交換を行いました。
例えば…
高校の先生への質問には
Q 高校生の企業選択時期はいつ頃ですか？
・早い段階で自分の適性を理解し、希望する職種や企業を決めている生徒は多くありません。
・夏休みに入り、求人票を見ながら現在検討し、応募前職場見学に参加しているところです。
・7月上旬から8月中旬です。
Q 高校生が就職活動をする際の企業選択における優先条件や、一番求人票で重要視している事柄は何ですか？
・生徒によってそれぞれですが、希望する職種であるかどうか、給与、求人数、自宅から通いやすいかどうかを見ています。
・土日休みが良い生徒もいますし、シフト制で平日休みでも構わない生徒もいます。
・求人数、賃金、終業時間、年間休日数、選考方法、新卒等離職者数などを見ています。
Q 応募前職場見学に生徒を送り出す時に、学生に「ここを見てきなさい」など指導していることは何ですか？
・自分が見学する企業で働く具体的なイメージを持って、自分が担当になる仕事、職場環境、雰囲気などを見てくるように話しています。
・仕事内容や職場の雰囲気を見てくるように話しています。
Q 企業が採用活動を進める上で気を付けることや、採用後に企業が注意すべき点、先生方のご要望があれば教えてください。
・日程や試験方法など、ハローワークのルールに沿って採用活動を進めてくだされば大丈夫です。
・内定後は4月までの期間にアプローチをしてほしいです。内定から実際の就労まで待っている期間が長いので、モチベーションが下がったり、不安になったりする生徒がいるからです。
などなど…。
こちらはほんの一部のご紹介です。
他にもたくさんの質問や、参加企業の取り組みなども話がはずみ、あっという間に情報交換会の時間が過ぎていきました。
修了後、参加の企業様より
・二次募集・職場見学の検討時期であったため意見交換会は有意義な時間でした。
・参加されていた他社様には申し訳ないが、実際に取り組まれている内容など聞けて当社としてはとても勉強になりました。
・とても充実した内容で先生方のお話も大変参考になりました。事前に質問事項を募集しているのはとてもありがたかったです。
・もっと高校の先生の意見を聞きたいので、全県の公立高校の先生を招待して頂きたいです。
・質問時間が短かった。
・高校の先生と対話出来るのはありがたいです。
・予め参加される高校名がわかると良かった。
セミナーの進行（画面の切り替わり）が早くメモしている途中で見られなくなってしまいました。資料を共有いただくことは可能でしょうか？
【まとめ】
こちらにご紹介した内容は、本当にほんの一部です。今回も1時間半の秋田採用勉強会の時間の内、約一時間弱を高校の先生・就職支援員の方々との情報交換会の時間に当てました。
話し合いが大盛り上がりで、時間が足りないと感じるほどでした。
ご参加いただきました秋田県内高等学校の先生方・就職支援員の方々をはじめ、企業の方々に御礼申し上げます。
誠にありがとうございました。
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コラム「【「秋田採用勉強会」開催レポート】最近の大学生が注目する企業の傾向とは？」
コラム「【「秋田採用勉強会」開催レポート】COURSE2023読者アンケート報告」
もご参照ください。
また、秋田採用サポートナビでは、秋田県内の企業様の採用サポートを実施しています。
・採用活動を成功させるための必須ツールが知りたい。
・高卒採用を今後考えているが、きちんとルールを知らないので不安…。
・昨年と同じことをやっていても、採用獲得は難しいのではないか？でも、どうしたらいいのか分からない。
など、些細なお悩みでも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。
