補充型採用はもうやめよう！採用計画の作り方

補充型採用はもうやめよう！採用計画の作り方

貴社では採用する前にどんな人を採用したいか計画を立てていますか？

とりあえず人材不足の補充をする採用方法から、計画的で明確な採用のやり方に切り替えましょう！

こちらの資料をチェックすれば採用計画の作り方が分かりやすくなります！